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內政部今（19）日晚間公布警政高層人士職務調整，警政署長陳國恩調任國安局副局長，警政署長一職由高雄市政府警察局長陳家欽升任。

異動人事還包括：台灣警察專科學校校長何明洲調任高雄市政府警察局長，警政署副署長衛悌琨調任台灣警察專科學校校長，台北市政府警察局長邱豐光調任警政署副署長，台中市政府警察局長陳嘉昌調任台北市政府警察局長，警政署主任祕書楊源明陞任台中市政府警察局長。

內政部長葉俊榮表示，去年5月20日新政府上任後，策訂各項治安維護計畫，推動以反毒及打擊詐騙犯罪為主軸的治安防制策略。一年多來，整體治安狀況平穏，且持續朝正向發展。然而社會情勢變遷快速，葉俊榮仍感治安現況具三大挑戰：境內外恐攻威脅頻仍、網路詐騙及反毒結構性犯罪尚待瓦解、社會陳抗維安需求日增。因此，葉俊榮打破慣例，同時啟動調整警政署長及三個直轄市警察局長，展布警政人事新局。

葉俊榮說，這次高階警政人事調整是基於現階段治安工作推動需要，參考適任人選的品德操守、專業能力、工作績效、發展潛能、職務倫理及內外勤職務歷練等原則作通盤檢討，期待透過這次人事布局，充分整備，面對當前治安三大挑戰。

呂秀蓮要賴清德轉告蔡英文赦扁該作圓滿句點

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行政院長賴清德進行國政請益之旅，今 (20) 日來到新北林口區拜會前副總統呂秀蓮，包括行政院發言人徐國勇和桃園市長鄭文燦也都到場作陪，兩人會談一個小時不公開，會後賴清德表示很感謝呂秀蓮給他要注意「三安」及「三和」的寶貴建議；至於前總統陳水扁的特赦問題，賴清德沒有直接回應媒體，呂秀蓮表示有請賴清德轉告總統蔡英文應該要「告一段落，作一個圓滿句點」，不過她也認為決定這件事主要的權力還是在總統身上。

賴清德到林口現場後，兩人在社區圖書會客室寒暄讓媒體拍攝，呂秀蓮表示歡迎賴清德的到來，之後便不開放採訪，幕僚轉述賴清德會談後還上去參觀了呂秀蓮的辦公室，約一小時後兩人再度現身，簡短表達會面的想法；賴清德說，大家都知道呂副總統過去為了台灣的民主改革坐過黑牢，也曾以副總統的身分分襄贊陳水扁總統，功在國家。因此他新任行政院長，一定要來向呂副總統請益。

他也說，談話過程中呂副總統憂國憂民，除了關心國家社會的發展之外，也關心兩岸、亞太以及世界的和平，讓他非常感動。他表示呂副總統特別強調「三安」（國家安全、社會安定、人民安心）以及「三和」（兩岸與東亞和平、政黨和解、各種族群和諧），對此未來他會謹記在心，在行政院推動政務時持續發揮，並將呂副總統數十年來對台灣的觀察，以及她走遍全世界所汲取的經驗，落實於未來的施政。

呂秀蓮表示，賴清德就任以來馬不停蹄，而且非常敬老尊賢，親自請教很多人，她也稱讚賴清德發表的施政方針鏗鏘有力，面面俱到；她還開玩笑說賴清德最晚來看她，因為她已經是退休不中用的老人了(賴清德笑)，所以用另外一個角度來交換意見。

她說，放眼全世界，今天全球最關注的焦點在東北亞，台灣看北韓好像很遙遠，但我們的威脅性市約來約逼近，所以我們今天花比較多時間交換過去執政擔任副總統時很關心的三安三和給賴清德參考，她也相信賴清德任重道遠，一定不負所望，會認真帶給大家三安三和。

媒體詢問賴清德對警政署新人事由內政部講國安人事是僭越，因為國安人事應由總統府發布的看法；對此賴清德表示，警政署署長卸任後至國安局擔任副局長，本來就屬於總統的權責，的確應由國安局局長來發布，他本身也沒有這個權力。他說昨天是部長來跟他講，有關署長卸任署長之後的去路，並非由他核定。他強調，大家應該知道，後來國安局也迅速核定此人事案，由此可以看出，中間並無僭越的部分。

媒體之後又問到賴清德對於特赦前總統陳水扁的看法，但他沒有回應，只微笑後轉身上車；呂秀蓮則表示，在她的立場他當然關心此事，因為陳水扁是他的老長官，她表示會談時也有和賴清德提到，希望他能轉告蔡英文總統，"如果前總統陳水扁的事情沒有做一個處理，可能國人都會不安。'她強調應該要讓陳水扁的案子告一段落，作一個圓滿句點。至於賴清德對此怎麼回應，呂秀蓮則表示他應該會思考，但主要的權力還是在蔡英文總統。

內政部今（19）日晚間公布警政高層人士職務調整，警政署長陳國恩調任國安局副局長，警政署長一職由高雄市政府警察局長陳家欽升任。

異動人事還包括：台灣警察專科學校校長何明洲調任高雄市政府警察局長，警政署副署長衛悌琨調任台灣警察專科學校校長，台北市政府警察局長邱豐光調任警政署副署長，台中市政府警察局長陳嘉昌調任台北市政府警察局長，警政署主任祕書楊源明陞任台中市政府警察局長。

內政部長葉俊榮表示，去年5月20日新政府上任後，策訂各項治安維護計畫，推動以反毒及打擊詐騙犯罪為主軸的治安防制策略。一年多來，整體治安狀況平穏，且持續朝正向發展。然而社會情勢變遷快速，葉俊榮仍感治安現況具三大挑戰：境內外恐攻威脅頻仍、網路詐騙及反毒結構性犯罪尚待瓦解、社會陳抗維安需求日增。因此，葉俊榮打破慣例，同時啟動調整警政署長及三個直轄市警察局長，展布警政人事新局。

葉俊榮說，這次高階警政人事調整是基於現階段治安工作推動需要，參考適任人選的品德操守、專業能力、工作績效、發展潛能、職務倫理及內外勤職務歷練等原則作通盤檢討，期待透過這次人事布局，充分整備，面對當前治安三大挑戰。

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